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El núexclusivo de horas semanales de tiempo efectivo ordinario para los trabajadores a marcha completa no podrá ser superior a 40 horas durante la vigencia de este convenio.

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El prueba de la acumulación horaria antiguamente citada no supondrá menoscabo o merma alguna de todos sus derechos reconocidos o que se reconozcan colectivamente, en el transcurso de su control, a los de su mismo grupo o nivel.

6. La enajenación habitual y la drogodependencia manifiesta en la marcha profesional y en el puesto de trabajo si repercuten negativamente en el trabajo.

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Las partes firmantes de este Convenio acuerdan someterse con carácter vinculante a la mediación y/o arbitraje del ASAC cuando hayan transcurrido dos meses desde la data en que fue notificada la resolución que invalide alguno de los pactos del Convenio y no hubieran apurado un acuerdo sobre el nuevo contenido.

Las obligaciones que se establecen en este artículo no serán de aplicación a los trabajadores que se encuentren en alguna de las situaciones previstas en el artículo 13 del presente Convenio.

Si transcurridos tres meses dichas tablas no hubiesen sido publicadas las subidas redactadas en el presente artículo serán de aplicación inmediata.

La empresa podrá encomendar al trabajador funciones propias de un Conjunto profesional desigual al suyo, siempre que existan razones técnicas u organizativas que lo justifiquen y por el tiempo imprescindible para su atención, reintegrándose a su antiguo puesto de trabajo al finalizar el motivo que dio origen al cambio o transcurra el periodo máximo permitido.

Si en el seno de la Comisión Paritaria no se alcanzara acuerdo, las partes someterán la discrepancia a los procedimientos autónomos de opción conflictos previstos en el V ASAC.

Las preguntas o consultas dirigidas a la Comisión Paritaria requerirán previamente a ser resueltas que sea ingresado por quien formula las mismas, el precio de 150 euros en la cuenta corriente que se indicará al intención, excepto aquellas consultas que sean remitidas por organismos asociados o afiliados a las organizaciones firmantes del presente convenio.

Por deyección formativas, en more info la forma que reglamentariamente se determine, siempre que se acredite la incompatibilidad horaria.

Los responsables del gobierno local de Stirling recibieron recientemente a una delegación de altos funcionarios de CRRC, el Asociación de Soluciones Tecnológicas de Infraestructuras (ITSG) y la Universidad Curtin, con los que han gestionado todos los preparativos para poder empezar a probar el ART desde principios de octubre.